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我校代表队在“第三届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛”中喜获二等奖
2018-05-14 09:16:10   来源:    点击:

512-13日,由中国人力资源开发研究会主办,浙江精创教育公司协办的“全国大学生人力资源管理知识技能竞赛”在中山大学展开激烈角逐。我校代表队在与中山大学、广州大学、深圳大学等近百所优秀高校代表队的对抗中,荣获了二等奖。

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本次比赛是通过人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台,采用仿真模拟与案例相结合的高水平实践操作竞赛。我校人力资源管理专业第一次组队参加全国性知识技能竞赛。经管学院刘智、赵路、王薇、蒋立立等专业教师自3月中旬开始组织人力资源管理、行政管理专业学生进行多轮选拔与训练,最终确定参赛人选。

在比赛中,我校代表队的选手们沉着冷静,仔细分析案例材料的企业发展战略、经营状况与人员配置,准确预测企业未来发展所需的各类人力资源数量、质量、结构等方面的需求,结合市场供需确定企业人力资源工作策略;在明确各类员工的岗位职责并形成工作说明书之后,采用各种渠道、方式招聘生产、研发、管理类员工;并在稳定经营一年周期之后,从人员招聘计划、研发计划、生产计划、销售计划具体分析人员培训需求与规划;设定绩效考核各项指标权重,制定并完善企业绩效管理体系,其绩效考核结果会影响到管理人员的薪酬等级、绩效工资和价值;根据企业运行状况及时设定并修正薪酬结构,采用调整基本工资、福利、奖金、津贴、补贴等方式调动员工工作积极性;积极应对企业经营中的劳动争议处理,对员工辞退、流失、赔偿等争议问题妥善处理。

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2014级黄雪英,2016级罗莉容、丁垠枫、牙家旺组队参赛,图为与带队老师合影

2016级选手罗莉容说:“比赛活动使我们加强了专业技能训练,对人力资源管理技能要求有了更全面、整体的把握,我个人也通过训练与比赛获益良多,提高了各项专业实践能力。”指导教师刘智表示:虽然我们专业还没有购进该对抗软件平台,但我们通过实践探索、交流学习、刻苦训练,获得了肯定,展现了人力资源管理专业在持续打造自治区级优势特色专业中的风采。(通讯员:赵路)

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